45 歲想轉職太晚?職涯教練 Shannon:不是你不知道自己要什麼,是你不敢要
2026/10/29 人物專訪
先看重點
- 想離開,不用馬上辭職:先認識自己、保留原本的工作,小規模試試看,確定了再轉。
- 「我不知道自己要什麼」,Shannon 的說法是:很多時候不是不知道,是不敢要。你要找的不是答案,是勇氣。
- 失敗不是壞事。每試一次,就少掉一個「未知」。
你有沒有過這種念頭:走了很遠的路,才發現那條路其實不是自己想走的?
我在 30 到 40 歲這段時間,一直有這種感覺。活得很努力,卻不確定這樣的努力,是不是自己真心想要的。而且年紀也不小了,難道還要換職業嗎?
這集我邀請了一位好朋友 Shannon。她曾經在外商、在科技業走過一條讓人羨慕的路,後來選擇轉彎,幫助別人找到自己。
我和她是今年三月認識的。那天我們在同一台電梯,我問她:你也是來上這位老師的課嗎?她說對。後來我們坐在一起,一整天聊不完,中午吃飯也一直聊。所以我邀請她來上節目。
三個 hashtag,認識 Shannon
我請她用三個 hashtag 介紹自己:
- 看起來溫柔,骨子裡很硬朗的女漢子。 她二十幾歲時,拆家電、換電燈、自己組 IKEA 的大衣櫃,都沒在怕。
- 停不下腳步的跑者。 她是業餘馬拉松跑者,半馬、全馬累積超過十場。另外兩個意思是:她閒不下來,只要一閒,就開始想下一個計畫;而且她是熱愛自由的射手座。
- 活在平行時空、過著極端生活的地球人。 她同時是職涯教練、PN 教練、講師,要不斷學新領域的東西。她也會潛水、衝浪、騎馬。
光鮮亮麗的科技業,她過的是什麼生活
大家對科技業的想像,可能是光鮮亮麗,女主管叱吒風雲。Shannon 說,在別人眼裡,她確實有一份收入不錯的工作,帶團隊、當 PM。
但她有一段時間常常加班到很晚,身體都搞壞了。有時候累到躺在沙發上就睡著,她甚至說,她不喜歡洗澡,因為洗完澡就有精神了,可是她已經很累,只想直接睡,所以常常等到隔天早上才洗澡,再去上班。
她開始問自己:我到底在過什麼生活?這真的是我想要的人生嗎?
她也坦白說,那時候的她有點自我膨脹。她曾經對一位當家庭主婦的姊妹淘說:你怎麼不想想自己的未來?她是轉換跑道、做了職涯教練之後,才意識到自己當時缺乏同理心。後來她創業忙碌,這位姊妹淘還主動說:如果缺錢,她有私房錢可以借。Shannon 說,這讓她很愧疚。
為什麼離開?
她離開,不是一個晚上決定的。
她說,她在那間公司的日子,很像退休生活:很多事情半天就可以做完,但大家步調很慢,加班還有加成,所以很多人樂意拖著。她看不下去。她還遇到一位主管,知道她晚上要上課,卻說:那你其他沒有上課的晚上就加班。
她也看著身邊資深的同事,一邊上班一邊上網,說:你要想想未來,你以後會結婚、生小孩。她突然覺得,我不想變成他們這樣。
她也打聽過內部轉調,但發現新職位也差不多。「與其從這個坑跳到另一個坑。」她以前也常跳槽,貿易商、科技業大廠之間跳來跳去,發現只是換個產品做,工作內容和文化半斤八兩。
她說,她是那種不會一直說「我要走」的人。時間準備好了,突然說要離職,主管怎麼留都沒有用。
創業:第一次是賣水晶,第二次才找到自己的位置
她離職前就在籌劃副業,是電商,賣水晶飾品,因為她自己很喜歡礦石。她說,市面上假貨太多,她想賣真貨,還想過要學寶石鑑定,但那太貴也太難。
做了一年,銷售沒有起色。她請教練協助,業績有一波成長,但她認清了一件事:我喜歡水晶,但我不擅長做電商。 疫情期間,她也沒辦法出國看貨源,進貨時一眼就看出是假的,她不願意賣。
她開始反問自己:我擅長什麼?她發現身邊的朋友常常請她看履歷、想進科技業也找她協助,所以她轉成職涯教練。
也是在那時候,她開始做 Podcast。她說,她的想法是:如果轉型又失敗,就要回去找工作,至少要有一個平台證明這幾年沒有浪費。
她一開始只買了一堂一千多塊的 Podcast 教學課,前幾集全部是看稿念,口條不太好。後來她再去學口語表達和訪談。她還講了一個很好笑的經驗:有一集來賓來她家錄音,她說「你把你能講的都講」,結果來賓開始獨白,她轉頭看他,他就示意她「我繼續講」,整集變獨白,她後來剪輯時才補上問題。

40 歲還不算完
我問她,看過很多中年的履歷,當他們發現自己一直為別人而活時,她怎麼回應?
她說:一點都不晚。 人如果活到七八十歲,三十歲、四十歲才活了一半,人生還有另一半在等著你。她說,有人說 35 歲以後就很難轉職,她不同意。她認識的前主管,四十歲了還在跳,今年也還在跳。「沒有找不到的工作,只有你願不願意去做。」
那「我有家庭、上有老下有小」怎麼辦?她的做法不是叫人馬上辭職,而是:
- 先重新認識自己。 探索自己適合什麼,同時保留原本的工作,不影響家裡的收入。
- 找到想做的事,先小規模測試。 看能不能持之以恆,能不能支撐經濟。
- 測試成功了,再慢慢轉換。 測試失敗了,就測試下一件喜歡的事。
- 也有人最後發現,最適合的還是原本的工作。 這時候就教他轉念,例如在這份工作上經營自媒體、寫部落格,分享你遇到的困難和解法,也是一種選擇。
我問她,40 歲有什麼觀念一定要放下?她說:不要有「我這個年紀太晚了」的念頭。 要建立的是「我有選擇權」。

新世代,其實是一種覺醒
我說我們這一代常常在職場上說「我們以前」。Shannon 也說,她以前是「奴性很強」的人,覺得埋頭苦幹,主管總有一天會看見。
但她離開職場前遇到的年輕人完全不是這樣。你要他加班,給錢;要他升組長,他可能拒絕,因為要承擔更多責任。她說,這不是不好,年輕人更清楚自己要什麼,更做自己。 她用一個比喻:你去外面吃麵,要老闆多加一份麵,不多給錢,老闆為什麼要加?同樣道理。
她也說到她看到的未來趨勢:2013 年後出生的阿爾法世代,在數位環境長大,對工作更彈性、更碎片,不追求穩定;而變動,就是未來的生存能力。至於 AI,她說會被取代的不是我們,是不懂得善用 AI 的人。(以上是她的說法。)
我自己做 Podcast 這幾年,也有同感。以前想一個內容,要埋頭讀書、看影片、累積生活經驗;現在我有想法,AI 可以幫我加速轉換成內容,寫一篇文章從兩天變半天。重點是,要加入自己的觀點和生活經驗。
不知道自己要什麼,是不敢要
節目後面,我問她最常聽到來找她的人,卡在哪裡。她說:不知道自己要什麼。
她的想法很直接:「不知道自己要什麼」,底層其實是「不敢要什麼」。因為台灣的教育讓人害怕犯錯、怕被罵、怕不被認同、怕後悔。她自己以前也怕,所以很多事都是先斬後奏:轉職先做了再說,考轉學考也是先去考了,媽媽到考試當天才問她「你到底要考什麼科系」。
所以她說:你要找的不是答案,是勇氣。 把勇氣找回來,你就不會不知道自己要什麼,你就會去嘗試。
她也提醒,卡太久的人,其實不是要一個標準答案,而是想被傾聽、被理解、被安靜地陪伴。她不會給別人答案,因為那是她的答案,不一定是你的。要學的是覺察,聽自己的內心現在想做什麼,有訊號就去試,失敗了再重來。
她說,失敗有一個好處:每一次嘗試,都會少掉一個未知的選項。 人本來就對未知害怕,執行反而是減少恐懼的最好方法。

Shannon 的美麗人生
最後我問她,她的美麗人生長什麼樣子?
她說:每天都有選擇權,選擇自己喜歡的方式好好生活,為每天的自己感到驕傲,同時也幫助別人。
寫在最後
人生沒有白走的路,每一步都算數。特別是我們這一代,總覺得時間不夠、年紀太大,所以遲遲不敢放手一試。
Shannon 說得真好:不是你不知道自己要什麼,是你不敢要。我們總期待水到渠成,卻常常忘了,如果不自己挖渠,水怎麼會來呢?
所以當你卡關的時候,別一個人悶著走,找一位「第三隻眼」,陪你一起穿越那段看不見出口的路。有時候只是換一個角度,就能看得更深、更明白。
那你呢?如果現在不用怕被罵、怕失敗,你最想先試的一件事是什麼?
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#276 45 歲想轉職太晚?她說:不是沒選擇,是你以為沒選擇 feat. 生活職感時區 Shannon
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